Crescere insieme ogni giorno, per offrire i servizi migliori.
Investiamo ogni giorno nelle competenze delle nostre persone, dalla cucina alla direzione, con percorsi che vanno dalle competenze tecniche alla leadership, dalla sostenibilità all’inclusione. E valorizziamo i talenti interni, offrendo a collaboratrici e collaboratori concrete opportunità di crescita e di carriera.
I nostri obiettivi 2030
+20% di ore di formazione per collaboratore
2/3 dei manager provenienti da mobilità interna
40% di donne in ruoli di leadership
